Hari
Senin 25 November 2019 kemarin, jadwalnya datang ke OEC Jakarta, karena mau
ikutan kelas ini.
Judulnya,
Oleh-Oleh
Presidential Summit.
Presidential Summit ini adalah sebuah sesi khusus saat Top 15 Meeting Leader Oriflame Indonesia di bulan September 2019 kemarin.
Dan
karena materinya dianggap bagus sekali untuk perkembangan kepemimpinan para
leader oriflame lainnya, maka diadakanlah sesi khusus ini untuk leader Senior
Gold and UP.
Materinya
ada 2.
Sesi
pertama tentang Alpha Leader.
Sesi
kedua sharing perjalanan sukses seorang leader Vietnam yg namanya Nguyen Hai.
Di
sesi pertama kami dikasih tau bahwa ada 3 tipe leader secara umum.
Alpha, Beta dan Omega.
Alpha
adalah tipikal PEMIMPIN.
Beta
adalah tipikal PENGIKUT.
Omega
adalah tipikal PESERTA.
Kalau
mau tau karakteristik masing2 tipe ini, bisa dilihat di gambar berikut:
Alpha Leader itu:
Mempunyai tujuan yang kuat.
Mau mengambil tanggung jawab.
Sangat proaktif.
Percaya diri.
Fokus pada hal2 yg positif.
Memecahkan masalah.
Mampu memotivasi dirinya sendiri.
Dan pantang menyerah.
Mempunyai tujuan yang kuat.
Mau mengambil tanggung jawab.
Sangat proaktif.
Percaya diri.
Fokus pada hal2 yg positif.
Memecahkan masalah.
Mampu memotivasi dirinya sendiri.
Dan pantang menyerah.
Beta Leader itu:
Tujuan dan impiannya
kurang kuat.
Masih suka menghindari
tanggung jawab.
Reaktif.
Masih suka banyak galaunya.
Lebih sering fokus terhadap hal2 negatif.
Suka lebih fokus sama masalah dibandingkan dengan solusi.
Merasa perlu dimotivasi oleh orang lain.
Dan mudah menyerah kalau ketemu tantangan.
Masih suka banyak galaunya.
Lebih sering fokus terhadap hal2 negatif.
Suka lebih fokus sama masalah dibandingkan dengan solusi.
Merasa perlu dimotivasi oleh orang lain.
Dan mudah menyerah kalau ketemu tantangan.
Omega Leader itu:
Belum punya tujuan.
Belum mau mengambil
tanggung jawab.
Pasif.
Belum percaya diri.
Belum fokus.
Senangnya sama masalah.
Belum punya motivasi
diri.
Bahkan belum mau untuk
mencoba.
Kalau ditanya, berapa banyak sih Alpha Leader yang bisa kita temui di Oriflame?
Dari 100 orang yg berhasil
kita rekrut, ternyata akan terjadi pembagian ini.
Kalau dirata-rata:
80 orang adalah Omega.
15 orang adalah Beta.
5 orang adalah Alpha.
Dari 80 orang Omega
terbagi seperti ini:
60 orang biasanya adalah pemakai.
Join untuk pakai2 sendiri.
Sedangkan yang 20 orang
biasanya belum menentukan.
Jadi join trus diem2 aja
dulu. Belum beli juga untuk diri sendiri.
Bagaimana dengan Beta?
Ternyata dari 15 orang
ini, juga terbagi atas 2.
10 orang biasanya adalah seller
atau penjual aktif.
Dan yang 5 orang adalah 'Wanna
Be' Leader.
Alias, calon2 leader yang
kalau diasah kemampuannya bisa pindah jenis jadi Alpha Leader.
Sedangkan Alpha, dari 100
orang yang kita ajak bergabung oriflame, biasanya hanya akan ada sekitar 5
orang aja.
Di mana 4 orangnya disebut
Pre Alpha alias Alpha Leader yg belum betul2 mateng. Yaitu yang sudah
memiliki semua karakteristik Alpha, dan berkomitmen mempelajari dan mengikuti
jejak Leader Alpha Mature.
Dan yang 1 orang ini lah Alpha
Mature atau Alpha Leader yang sudah matang.
Jadi, punya
karakteristiknya, punya skill-nya, dan sudah menjalankan apa yang seharusnya
dilakukan oleh seorang leader.
Kalau mau tau contoh Alpha
Leader di oriflame, paling mudah dengan cara melihat para Top 15 Nasional dan
para Diamond and Up.
Kenapa?
Karena untuk menjadi Top
Leader itu dibutuhkan karakteristik seorang Alpha Leader.
Berat untuk seorang dengan
karakteristik Beta dan Omega untuk bisa sampai di title tinggi yang membutuhkan
komitmen kerja yg serius dan konsisten.
Makanya sambil liat2 tabel
karakteristik di atas, kita bisa sambil menilai diri sendiri juga jadinya nih.
Sebenernya kita masuk
kategori Leader yg mana.
Alpha?
Beta?
Omega?
Gambar2 di atas tadi,
selain bisa untuk menilai diri sendiri, juga bisa untuk kita membantu melihat
karakteristik para downline kita. Mereka ada di kategori yang mana.
Dengan demikian kita bisa
memberikan training dan ilmu yang sesuai dan mengasah kemampuan mereka agar
bisa menjadi Alpha Leader.
Pak Fred bilang, untuk
sukses di oriflame, kita butuh bekerja sama dengan para Alpha Leader.
Masalahnya adalah,
terkadang kita 'menghabiskan' banyak waktu dengan Beta dan kekurangan waktu
untuk merekrut orang2 baru untuk menemukan Alpha Leader baru.
Inilah saat di mana
biasanya kita mengalami keadaan stagnan dalam pertumbuhan jaringan.
Karena, pada dasarnya kita
TIDAK BISA mengubah para Beta dan Omega menjadi Alpha kalau mereka sendiri
TIDAK MAU berubah.
Harus betul2 mereka yang
mengubah cara pikir, mindset dan action mereka sehingga menjadi Alpha.
Jadi kalau pertanyaannya,
apakah Beta dan Omega bisa berubah menjadi Alpha?
Jawabannya adalah BISA!
Tapi harus betul2 kemauan
dari diri sendiri.
Ah pembahasan seru sekali
di sesi pertama.
Sesi kedua gak kalah seru.
Pak Fred memberikan salah
satu contoh seorang Alpha Leader dari Vietnam, Mr Nguyen Hai.
Bagaimana beliau ini jatuh
bangun dalam memgembangkan jaringannya.
Naik turun title, sampai
akhirnya sekarang beliau ada di title President Director Oriflame, dan ada di
jajaran TOP 15 Global Oriflame.
Ini bakalan panjang lagi
diceritainnya. Nanti deh ya kapan2 dibikinin postingan khusus aja.
Jadi demikianlah.
Nambah lagi ilmu tentang
leadership yang aku dapatkan dari kelas oriflame.
Selalu suka ikut kelas
yang karena begitu selesai, berasa nambah pinteeer..
Hahahahaha..
Dan inilah keseruan dalam
kelas kemarin..😍😍😍😍
Sampai ketemu di sharing tentang ilmu dari kelas2 selanjutnya yaaaa..
Kalau mau liat2 produk oriflame dan diskon serunya bisa mampir ke katalog online ini. Geser kanan kiri untuk melihat halaman2 katalog berikutnya ya.
Komentar
Posting Komentar